Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.

Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Під які задачі ми шукаємо спеціаліста:

• Розробка нового функціоналу для наших продуктів.
• Робота з великим Angular Monorepo та спільною компонентною базою
• Самостійне ведення задач від етапу аналізу вимог до безпосереднього релізу.
• Активна участь у проєктуванні рішень та технічному вдосконаленні продуктів разом із командою.
• Підтримка якості: рефакторинг, розвиток існуючого коду, проведення якісного Code Review та пошук причин багів у складних системах.

Якими навичками треба володіти:

• Знання TypeScript та готовність працювати з актуальними версіями Angular 19/21.
• Глибоке розуміння RxJS та практичний досвід роботи з Angular Signals.
• Відмінне знання Reactive Forms, Dependency Injection, Routing та Lazy Loading.
• Інженерні практики: досвід роботи з великими SPA-додатками, розуміння компонентної архітектури, впевнене володіння Git та досвід написання Unit Tests.
• Практичний досвід роботи з REST API.

Плюсом буде:

• Досвід з Nx Monorepo.
• Практичний досвід роботи з NgRx, Signal Store або централізованими аналогами керування станом застосунку.
• Досвід роботи з UI Frameworks (PrimeNG або Angular Material).
• Використання Docker для локальної розробки, базове розуміння Kubernetes та знання процесів CI/CD.
• Досвід роботи з фінансовими системами, ERP або CRM.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.