Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.
Про позицію: 
Ми шукаємо талановитого Linkbuilding specialist для роботи з гостьовими постами, який допоможе нам у створенні високоякісних зворотних посилань та підвищенні видимості наших проектів у пошукових системах.

Необхідні компетенції:

• Базові знання SEO: розуміння принципів пошукової оптимізації, зокрема впливу зворотних посилань на ранжування сайтів
• Вміння вести перемовини та досягати вигідних умов для розміщення контенту
• Самоорганізованість та вміння працювати в команді.

Які задачі передбачено:

• Публікація гостьових постів на партнерських ресурсах
• Створення email кампаній і персоналізованих листів, налагодження стосунків із власниками веб-сайтів
• Проведення поглибленого аналізу посилань конкурентів для пошуку донорів, блогів
• Моніторинг проставлених посилань до та після публікації та ведення звітності
• Підтримка бази даних сайтів-партнерів та контактів
• Співпраця з командою SEO та контент-менеджерами.

Наш ідеальний кандидат:

• Регулярно оновлюєш власну базу потенційних донорів
• Працюєш з сервісами Ahrefs, Majestic, Screaming Frog
• Працюєш з сервісами Yamm, Snov.io, hunter.io, mailfeller.io (або інші інструменти для холодної розсилки)
• Знаєш формули Google spreadsheets.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.