Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.
Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Про проект:
Наразі у нашій компанія відкрита позиція на проект, який займається SEO просуванням сайтів, до якого входить близько 400 співробітників! Маємо відкриту позицію у технічну команду, яка займається підтримкою SEO команди у просуванні великого мультисайту.  Будемо раді бачити фахівця, який хоче відкривати нове та розвиватися у цій ніші!

Необхідні компетенції:

• Ґрунтовне знання теорії тестування та практичний досвід роботи з тестовими артефактами (підкріплене комерційним досвідом).
• Комерційний досвід автоматизованого тестування від 2-х років.
• Досвід Web та API testing (HTTP, клієнт-серверна архітектура, браузерні сценарії, кросбраузерність).
• Високий рівень володіння Python.
• Впевнений досвід UI automation testing з використанням Selenium.
• Практичний досвід pytest: фікстури, параметризація, моки тощо.
• Знання Docker: контейнеризація проектів та подальші запуски.
• Досвід інтеграції та використання сервісів через API.
• Досвід роботи з репортами та тестовими артефактами: інтеграція з Test Management System, скріншоти, логи, збереження результатів у CI/CD.
• Досвід побудови automation-процесу (з “нуля”) : стратегія, реалізація автотестів, звітність, стабільні прогони в CI/CD.
• Проактивність, сильні комунікаційні навички та здатність ефективно взаємодіяти з QA, Dev та PM.
• Лідерські навички: ініціативність у покращенні процесів автоматизації, здатність аргументовано відстоювати та доносити свою позицію, допомагати команді знаходити й усувати вузькі місця у процесі тестування, готовність ділитися знаннями та сприяти розвитку команди.
   

У ваші обов’язки буде входити:

• Аналіз вимог, підготовка й підтримка тестових артефактів: test cases / test plans / bug reports.
• Розробка та підтримка автотестів для UI та API.
• Проектування та розвиток фреймворку автоматизації тестування на базі pytest: архітектура, конфігурація, логування, управління тестовими даними, запуск у різних середовищах.
• Інтеграція автотестів у CI/CD пайплайн: управління пайплайнами, артефактами прогонів і звітами; аналіз flaky-тестів та причин падіння.
• Взаємодія з командою для планування та покращення процесу тестування. 

Ми пропонуємо:

• Комфортний офіс (можливість працювати на гібридному форматі у Києві або віддалено по всій Україні)
• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.