View all jobs
Recruiter
Kyiv, KyivEvoPlay - екосистема B2B-продуктів і сервісів, що розвивають індустрію онлайн-ігор.
Наша команда зростає і ми шукаємо Recruiter, що допоможе нам знаходити талановитих людей і підсилювати бізнес новими експертами.
м. Київ
Наша команда зростає і ми шукаємо Recruiter, що допоможе нам знаходити талановитих людей і підсилювати бізнес новими експертами.
м. Київ
Обовʼязки:
- повний цикл рекрутингу: від пошуку кандидатів до формування фінальної пропозиції (IT та non-IT вакансії);
- вибудова ефективної комунікації з кандидатами та підтримка зв’язку з потенційними кандидатами;
- оцінка резюме та проведення розгорнутих інтерв'ю з використанням різних технік інтерв’ювання;
- тісна співпраця з hiring-менеджерами для визначення потреб команди та профілю кандидата;
- активний пошук талантів через різні платформи та канали;
- розвиток професійного нетворку та побудова довгострокових відносин з кандидатами;
- забезпечення позитивного candidate experience на всіх етапах процесу найму;
- використання сучасних інструментів для управління рекрутинговими процесами (ATS-системи);
- ведення звітності щодо процесу пошуку кандидатів.
Що необхідно:
- досвід роботи від 3 років у продуктовій компанії на аналогічній позиції;
- досвід повного циклу рекрутингу (IT та/або non-IT);
- навички активного сорсингу та використання сучасних джерел пошуку;
- розвинені навички нетворкінгу та побудови професійних контактів;
- досвід проведення інтерв’ю з використанням різних технік;
- сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями;
- націленість на результат, гнучкість та вміння працювати у швидкому темпі;
- рівень англійської - Intermediate або вище.
Що ми пропонуємо:
- конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валюти;
- гнучкий графік роботи;
- гібридний формат роботи з офісом в Києві;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- повну компенсацію лікарняних днів;
- медичне страхування;
- L&D центр із курсами для співробітників;
- можливість кар'єрного розвитку та ротації напрямків;
- реферальну програму;
- групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом.