Привіт, ми з Evoplay!
Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії.
Зараз ми в пошуках Рекрутера/ки для підсилення команди. Welcome =)

Що потрібно робити:

• участь у повному циклі закритті вакансій від опису портрета кандидата до його першого робочого дня
• комунікація з бізнес-замовниками, розуміння потреб і трансформація очікувань в кандидатів на співбесіду
• ведення внутрішньої бази кандидатів, системне її поповнення. Ми системні і очікуємо такого ж від тебе
• первинна оцінка резюме, проведення online/offline інтерв'ю. В нас рекрутер виконує роль основого диригента на концерті, тому очікуємо, професійного підходу, знань, методик і крутих практик співбесід
• вчитися рекрутингу і ділитися знаннями з командою :р

Що для цього потрібно:

• 1-2 роки досвіду в рекрутингу 
• гарні теоретичні знання процесу підбору персоналу та різних технік проведення інтерв'ю
• розуміння найпопулярніших сучасних джерел пошуку кандидатів
• любити і вміти в сучасний сорсинг
• сильні комунікативні навички, вміння вести переговори та працювати із запереченнями

Буде плюсом:

• досвід з маркетингом
• своя база кандидатів

Пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3-х років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центрі в центрі міста, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.