EvoPlay — це ІТ-компанія, яка вже понад 10 років створює екосистему B2B-продуктів і послуг для індустрії онлайн-ігор, включаючи ігрові платформи, передові маркетингові рішення та аналітичні інструменти.

У цій ролі ви будете безпосередньо працювати з живими продуктами, які постійно розвиваються: проєктувати й реалізовувати нові фічі, рефакторити та покращувати існуючі рішення, впливати на архітектуру і технічні підходи. Це не "конвеєр задач", а реальна інженерна робота з простором для думки та ініціативи.

Requirements:

• Комерційний досвід роботи з PHP та Symfony у продакшн-проєктах.

• Досвід проєктування та розвитку API (REST), практична робота з API Platform.

• Впевнена робота з реляційними БД (MySQL): дизайн схем, оптимізація запитів, індекси.

• Системне використання PHPUnit та розуміння цінності тестів.

• Практичний досвід роботи з Elasticsearch.

• Досвід використання Redis для кешування та/або обміну даними.

• Розуміння асинхронної обробки та черг (RabbitMQ або аналоги).

• Щоденна робота з Docker.

• Розуміння базових принципів Kubernetes і життєвого циклу сервісів у кластері.

 

Responsibilities:

• Активна участь у грумінгах, технічних сесіях і плануванні з реальним впливом на технічні та продуктні рішення.

• Самостійне проєктування та реалізація фіч: від обговорення вимог до продакшену та підтримки.

• Рефакторинг і розвиток існуючої архітектури з фокусом на стабільність, масштабованість і підтримуваність.

• Участь у формуванні технічної стратегії команди та прийнятті архітектурних рішень.

• Взаємодія із замовником і продукт-стейкхолдерами у питаннях, де потрібна технічна експертиза.

• Тісна співпраця з frontend-розробниками та QA: дизайн API-контрактів, узгодження поведінки системи, сценаріїв і edge cases.

• Проведення code review з фокусом на якість, стабільність і довгострокові наслідки рішень.

• Участь у підтримці продакшену: моніторинг, розслідування інцидентів, root cause analysis.

• Написання автоматизованих тестів як стандартної частини розробки.

• Оцінка задач, декомпозиція та відповідальність за взяті зобов’язання.

We offer:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
• 22 оплачувані дні хвороби, включаючи 12 днів без медичної довідки.
• Медичне страхування.
• Корпоративна програма знижок.
• Доступ до курсів та бібліотеки для самонавчання.
• Програма ротації.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 8:00 та 11:00).
• Групові дискусії та індивідуальні сесії з психологом.