Evoplay - міжнародна ІТ-компанія з понад 10-річним досвідом у розробці інноваційних рішень для онлайн-ігрової індустрії (високонавантажені B2B-продукти, ігрові платформи, аналітичні інструменти).

Ми шукаємо проактивного та досвідченого Front-End Developer який відіграватиме ключову роль у вдосконаленні архітектурних рішень наших масштабних, високонавантажених проєктів. Позиція вимагає технічної відповідальності та менторства.

Функціональні Обов'язки
- Самостійна розробка та оптимізація складних, високопродуктивних React-компонентів.
- Проєктування та впровадження архітектурних рішень (управління станом, отримання даних).
- Активна участь у code reviews та просування найкращих практик.
- Взяття відповідальності за рефакторинг та впровадження сучасних архітектурних рішень (наприклад, SSR).
- Надання підтримки та усунення складних помилок.

Вимоги Must-Have:
- HTML/CSS/Preprocessors:
- Глибокі знання HTML5/CSS3 (Flexbox, Grid).
- Експертиза у SASS (масштабовані стилі, складні міксини).
Мови та Типізація:
- Експертні знання JavaScript (ES6+).
- Обов'язкова експертиза у TypeScript.
React та Стейт-Менеджмент:
- Глибокий досвід роботи з React.
- Впевнене володіння React Context API.
- Експертиза у Redux та Redux-Saga (для контролю асинхронних операцій).
Комунікація та Дані:
- Досвід роботи з REST API / GraphQL.
- Практичний досвід впровадження WebSocket (дані в реальному часі).
- Розуміння механізмів Cookies та клієнтського зберігання даних.
Архітектура та Інтеграція:
- Досвід роботи з Server-Side Rendering (SSR).
- Знайомство з бекенд-оточенням (Node.js/Express) для Full-Stack інтеграції.
Якість та Інструменти:
- Просунуті знання Git (галуження, злиття, вирішення конфліктів).
- Експертний рівень налагодження та аналізу продуктивності за допомогою Chrome DevTools.
- Високий стандарт якості коду (перфекціонізм та оптимізація).

Nice-to-Have:
- Досвід роботи з Canvas API.
- Досвід розробки великомасштабних порталів із високим трафіком.
- Досвід роботи з фреймворками для тестування (наприклад, Jest, React Testing Library).

Ми пропонуємо:
- Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- 20 робочих днів оплачуваної відпустки і лікарняні;
- Вихідний у день народження;
- Медичне страхування;
- Подарунки на річниці;
- L&D центр з курсами для співробітників.