Evoplay — одна з найбільших продуктових українських IT-компаній. Ми працюємо на міжнародному ринку онлайн-ігор і створюємо комплексні B2B-рішення, які витримують високі навантаження й допомагають партнерам масштабуватися.

Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Основний челендж ролі:

Ми працюємо в ніші, де шаблони швидко вмирають. Наразі ми зацікавлені у пошуку спеціаліста, який не буде мати свій один проект, а працювати з багатьма теоріями та експериментами, що будуть рухати тренди у ніші та маштабуватися всередині бізнесу. Якщо ти любиш експерименти, дані, свободу дій і не боїшся ламати стандартні SEO-підходи — це до нас.

Що по задачах:

• Генерація ідей та гіпотез.
•  Запускати експерименти: тестувати, фіксувати, перевіряти, робити висновки (поганий результат - теж результат, головне тут- інсайт).
• SEO-ресерч конкурентів/гео, прогнози по трафіку та позиціям.
• Формування SEO-стратегій і покрокових планів.
• Технічні, контентні та загальні SEO-аудити.
   

Кого ми шукаємо:

• 2+ роки досвіду в технічному SEO. (iGaming великий плюс).
• Успішні кейси виводу сайтів у топ Google у конкурентних нішах.
• Хороші знання on-page / off-page, Core Web Vitals, EEAT.
• Досвід роботи з Ahrefs, Screaming Frog, Google Search Console, GA4, Looker Studio, Google Sheets.
• Знання HTML, CSS, WordPress на рівні, достатньому для технічних правок.
• Досвід роботи з PBN, дропами, підклейками.
• Вміння працювати з API, парсити видачу, збирати й зводити великі масиви даних.

Буде плюсом:

• Досвід з автоматизаціями та кастомним софтом.
• Розуміння та досвід роботи з "нетиповими джерелами" трафіку.

Ми пропонуємо:

• 20 днів відпустки (22 — після 3 років у компанії).
• 18 днів оплачуваних лікарняних. 
• 4 персональні дні для ментального відновлення.
• Вихідний на День народження.
• Медичне страхування, компенсація дитсадка, консультації корпоративного психолога.
• Підтримку ментора та твого майбутнього менеджера в процесі адаптації та в подальшому.
• L&D центр, self-learning бібліотеку, доступ до платних курсів, відвідування конференцій за рахунок компанії.
• Корпоративні знижки від партнерів. 
• Корпоративні івенти, де поєднуємо розвиток і спільний драйв.
• Роботу в сучасному бізнес-центр, з офісними плюшками, масажним кріслом, щомісячними піцца-деями, укриттям та офлайн івентами.