Необхідні навички: 

• Досвід у сфері маркетингу 5+ роки, на керівній посаді від 1 року.
• Досвід побудови та запуску маркетингу для продуктів з нуля. 
• Досвід роботи з фінтех продуктами, web3, крипто. 
• Досвід з B2C, та маркетингу для додатків. 
• Досвід Growth-маркетингу – експерименти, швидкі гіпотези, A/B тести
• Досвід роботи з Firebase (або іншими аналітичними інструментами). Знання метрик. 
• Стратегічне мислення. Бачити загальну картину та планувати на кілька кроків вперед.
• Креативність та інновації. Вміння пропонувати свіжі ідеї та креативні рішення.
• Лідерство та комунікація. Надихати та керувати командою, а також ефективно спілкуватися з різними відділами.
• Аналітичні навички. Інтерпретація даних для прийняття обґрунтованих рішень.
• Адаптивність. Готовність переорієнтовуватися та вирішувати проблеми, залежно від трендів або потреб бізнесу.
• Досвід роботи на ринку ЄС (культурні особливості, регуляції) 
• Вільна англійська, для комунікації з підрядниками. 

Обовʼязки:

• Розробка айдентики та комунікаційної платформи бренду.{}
• Розробка маркетинг стратегії. (Go To Market strategy)

• Створення маркентинг плану запуску продукту.
• Визначення цільових ринків та способів взаємодії з користувачами
• Аналіз конкурентів та формування UVP.

• Створення та імплентація рекламних кампаній, відповідно до обраної стратегії.
• Підготовка та моніторинг KPI для оцінки результативності кампаній. 
• Аналіз даних на основі аналітики додатку, покращення показників рекламних кампаній. 
• Управління марктетинг бюджетом: планування, розумний розподіл ресурсів.
• Взаємодія з керівниками інших підрозділів, для реалізації та покращення маркетинг стратегії.
• Формування команди. 
• Комунікація з підрядниками/агенціями. 
• Створення та оптимізація маркетинг воронок. 
• Участь в конференціях. 

• Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
• 12 Sick days.
• Медичне страхування.
• Вихідний на честь дня народження.
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Програма ротації.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Гнучкий графік роботи (початок роботи з 9 до 11 ранку, 8-годинний робочий день).
• Піклування про ментальне здоров’я — корпоративний психолог.
• Підтримка та розвиток волонтерської культури — наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим.