logo

View all jobs

Retention specialist

Kyiv, remote

Ми в пошуку досвідченого Product Manager, що посилить нашу Retention-команду.  

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів. 

Якщо ти прагнеш впливати на Retention-стратегію, експериментувати з новими підходами та формувати тренди у сфері — приєднуйся! Разом ми встановлюємо нові стандарти якості в індустрії розваг.

Вимоги:

  • Досвід роботи на посаді Product Manager із digital-продуктами від 2 років.
  • Глибоке розуміння продуктових метрик та їх динаміки (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо).
  • Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації.
  • Уміння планувати скоуп, досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту
  • Досвід проведення і розуміння найкращих практик A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів. 
  • Володіння методами аналізу даних та впевнене користування інструментами для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо)
  • Навички роботи з аналізом даних, володіння Excel.

Обов’язки

  • Ініціювання, планування та проведення A/B тестування для перевірки бізнес-гіпотез та покращення ефективності продукту.
  • Формування вимог до суміжних команд (дизайн, копірайт, технічна) для реалізації retention-кампаній.
  • Аналіз користувацької бази з метою формування максимально релевантних пропозицій.
  • Розробка персоналізованих кампаній та пропозицій залежно від життєвого циклу користувача (онбординг, розвиток, утримання, повернення).
  • Оптимізація продукту та CRM-кампаній для збільшення прибутковості та підвищення цінності для клієнта.
  • Регулярний конкурентний аналіз для оцінки актуальності поточних пропозицій та пошуку точок зростання.

Пропонуємо:

  • Віддалений формат роботи
  • Гнучкий графік (початок роботи з 8:00 до 10:00)
  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки, вихідний на день народження
  • 22 оплачуваних лікарняних днів
  • Медичне страхування в Україні
  • L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
  • Можливість кар'єрного розвитку та ротації
  • Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
  • Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
  • Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

Share This Job

Powered by