Про проєкт:

Ми продуктова компанія, яка розширюється на глобальний ринок ігрових розваг, впроваджуємо цікаві та комплексні бізнес-рішення для iGaming індустрії. Ми розробляємо ігрову платформу, що представляє собою повноцінне рішення з широким спектром можливостей. Наша здатність гнучко адаптуватись під потреби кожного клієнта, робить нас ідеальним вибором навіть для найвибагливіших замовників.

З технічної точки зору, наша платформа складається з більш ніж 200 різноманітних сервісів, що гарантує безперебійну роботу системи 24/7. Вже зараз ми успішно підтримуємо ігрову активність мільйонів гравців по всьому світу. Однак наші плани на майбутнє ще більш амбіційні. Ми не зупиняємось на досягнутому, завжди прагнемо до нових вершин і більших досягнень.

Наша команда складається з талановитих та досвідчених фахівців, які діляться спільними цінностями та підходами. Зараз ми вже об'єднали навколо себе численних професіоналів, але завжди вітаємо нові таланти, які ділять нашу пристрасть до досягнень. Якщо для вас такі ж високі стандарти, як і для нас - приєднуйтеся, і ми разом подолаємо нові виклики та досягнемо ще більше.

Наразі ми плануємо активно розвивати Б2Б напрямок, для цього збираємо сильну команду спеціалістів з амбіціями вивести продукт на кардинально інший рівень - здобути визнання в галузі, пропонувати інноваційні підходи, активна участь у виставках та конференціях. Перед нами стоять задачі з різноманітних сертифікацій, отримання ліценцій для оперування в різних країнах, розвиток та просування бренду, якісна перевага над конкурентами тощо.

Обов'язки:

• Розробка та визначення стратегії продукту відповідно до бізнес-цілей компанії
• Вивчення і аналіз трендів та конкурентів на ринку iGaming для забезпечення конкурентоспроможності продукту
• Створення та управління продуктовим роадмапом, визначення пріоритетів функціоналу та властивостей
• Керування життєвим циклом продукту від визначення концепції до виведення продукту на ринок та його підтримки
• Забезпечення ефективного спілкування та взаємодії з командою розробки
• Збір, аналіз та документування вимог користувачів та бізнесу для створення зрозумілого та ефективного продукту
• Визначення та відстеження ключових показників ефективності продукту, аналіз даних для прийняття дієвих рішень
• Врахування та виконання вимог, стандартів, що регулюють роботу в iGaming
• Спілкування з клієнтами, внутрішніми командами, партнерами та іншими стейкхолдерами для забезпечення взаєморозуміння та успішного функціонування продукту

Вимоги:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи на посаді Product Manager або аналогічній позиції
• Досвід роботи в iGaming індустрії 
• Впевнене володіння інструментами для управління проектами, такими як Jira, Trello, Asana
• Глибоке розуміння процесів розробки програмного забезпечення та здатність коректно структурувати та документувати вимоги
• Знання різних методологій розробки продуктів та досвід управління продуктовими roadmaps
• Здатність збирати та аналізувати вимоги від замовників, включаючи технічну реалізацію
• Здатність проводити аналіз конкурентів та ринку, досліджувати потреби користувачів та формувати продуктову стратегію
• Відмінні комунікаційні навички та здатність ефективно працювати в команді
• Розуміння практик перевірки гіпотез та теорій.
• Знання англійської на рівні B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи із B2B продуктом буде великою перевагою
• Проходження сертифікацій, наприклад - GLI, eCOGRA, ISO/IEC 27001, MGA, UKGC etc

Навички та особисті якості

• Чудові організаторські та лідерські якості
• Аналітичне мислення, вміння виявляти проблеми та пропонувати рішення
• Схильність приймати самостійні рішення та брати на себе відповідальність
• Навички роботи в команді, вміння слухати та чути колег
• Здатність донести складні питання до різних аудиторій
• Здатність адаптуватися до потреб і пріоритетів бізнесу, що швидко змінюються

• Конкурентну заробітну плату.
• Соц.пакет, 100% оплата відпусток (20 робочих днів) та лікарняних.
• Медичне страхування.
• Гнучкий формат роботи.
• Дисконтна програма Evoplay.
• Корпоративний психолог.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотека.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.