Обов'язки:
- Працювати із профайлами співробітників у внутрішній HR системі;
- Організовувати вихід нових співробітників компанії;
- Підготовка звітів за напрямком HR (укомплектованість штату, плинність кадрів, підбір та найм персоналу, тощо);
- Підготовка регулярних та спеціальних звітів для внутрішніх користувачів дівізіону;
- Співпраця з HR-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення;
- Робота з мерчем дивізіонів/сабдивізіонів, закупівля та контроль видачі, робота з підрядниками.
Очікування від кандидата:
- Досвід роботи від 1-го року на позиції HR Administrator, HR Analyst, HR Assistant;
- Впевнений рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query і т.д.).
- Доброзичливість та любов до людей;
- Виконавчість, скрупульозність, високий рівень відповідальності;
- Гарні презентаційні навички;
- Бажання вчитися та розвиватися.
Буде плюсом:
- Вища математична, технічна або економічна освіта;
- Бажання рости і розвиватися в напрямку HR-аналітики.
Ми пропонуємо:
- Роботу в комфортному офісі (м.Київ);
- Гнучкий графік (початок роботи з 8 до 11, 8 год/день);
- Конкурентна зарплата;
- Оплачувана відпустка (20 днів), лікарняні, sick days;
- Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом;
- L&D центр з курсами для співробітників;
- Self — learning бібліотека;
- Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини;