Обов'язки та відповідальність:

Керувати та підтримувати повсякденні зобов'язання команди у сфері протидії відмиванню коштів, включаючи розслідування та повідомлення про підозрілу діяльність.
Вдосконалювати, оновлювати та підтримувати політику та процедури команди у сфері протидії відмиванню коштів, а також навчальні модулі з питань протидії відмиванню коштів.
Розвиток та управління командою спеціалістів з питань протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом.
Допомагати у проектуванні, розробці та впровадженні системи оцінки ризиків та відповідних інструментів моніторингу AML.
Виступати в якості контактної особи із зовнішніми сторонами, включаючи регуляторні органи та стратегічних партнерів, з питань, пов'язаних з дотриманням вимог AML.
Виступати в якості експерта з конкретних питань та співпрацювати з відповідними членами команди, зокрема, з відділами комплаєнсу, юридичним відділом та операційним відділом.

Вимоги до кандидатів:

Щонайменше 2 роки досвіду роботи на посаді AML, в ідеалі - в індустрії iGaming.
Глибокі, всебічні знання процедур KYC, Due Diligence та AML.
Досвід роботи з нормативно-правовими актами у сфері азартних ігор буде перевагою.
Відмінні усні, письмові та міжособистісні навички та вміння взаємодіяти з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами на різних рівнях управління.
Здатність працювати з обмеженим наглядом і комфортно приймати рішення самостійно.
Уміння вирішувати проблеми з підтвердженим досвідом вдосконалення процесів.
Орієнтований на деталі та високоорганізований.
Проактивний у виявленні можливостей для вдосконалення системи та процесів.
Творчі та практичні навички вирішення проблем.
Здатність ефективно працювати з численними внутрішніми відділами.
Лідерські навички.
Здатність застосовувати критичне мислення та аналіз у динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:
Робота з одним із ключових B2B гравців в індустрії iGaming.
Співпраця з амбітними та високомотивованими командами з різним бекграундом.
Медичне страхування.
Високий рівень фінансової компенсації.
Оплачувана відпустка, лікарняні, sick days.
L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів, корпоративний психолог.
Програма ротації.
Підтримка при релокації.
Юридичний супровід.
Гнучкий графік роботи.
Можливість працювати в офісі, гібридно або у віддаленому форматі.
Подарунки та бенефіти до визначних подій.
Чудова спільнота експертів iGaming та ІТ-індустрії.
Можливість пропонувати нові бізнес-ідеї та ініціювати зміни.