Необхідні навички:
- Досвід Management/Retention/Product Marketing від 1,5 — 2 років..
- Впевнене володіння Excel.
- Навички роботи з аналізом даних.
- Досвід A/B тестів.
- Навички розробки та запуску цільових кампаній.
- Практичні кейси ведення кампаній від розробки концепту, бізнес логіки до практичної реалізації.
- Бути самостійним та готовим до реалізації Retention кампаній.
- Англійська – середня, вище за середню

Обов'язки:
- Вивчати та аналізувати базу з метою формування максимально релевантної пропозиції користувачам.
- Розробляти персональні пропозиції для користувачів залежно від LTV (обординг/розвиток/утримання/повернення).
- Проводити A/B тестування бізнес гіпотез безпосередньо на продукті.
- Проводити первинну оцінку результатів тестування та ухвалення рішення за підсумками оцінки.
- Формувати вимоги до суміжних підрозділів для проведення retention кампаній.
- Оптимізувати продукт для поліпшення прибутковості клієнта.
- Регулярно аналізувати конкурентів для розуміння актуальності пропозицій.

Пропонуємо:
- Конкурентну заробітну плату;
- Команду найкращих фахівців у своїй галузі, постійний розвиток;
- Гнучкий графік (початок роботи з 9 до 11, 8 год/день);
- Компенсацію 20 робочих днів оплачуваної відпустки;
- Оплачувані лікарняні;
- L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
- Програма ротації;
- Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
- Стабільні виплати;
- Дисконтна програма Evoplay;
- Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
- Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.