Ми працюємо у форматі екосистеми: від платформ і аналітики до маркетингу й бізнес-сервісів. Кожен напрям має власну культуру та фокус, тож ти можеш обрати саме ту команду, де збігаються твої цінності, амбіції та кар’єрні плани. Ми діємо там, де потрібна стійкість, глибока експертиза, швидкість рішень і здатність мислити масштабно. Це робить наш бізнес сильним, а команду — авторитетною на глобальному ринку.

Команда HR в пошуку Copywriter для внутрішніх комунікацій.


Що потрібно буде робити

• Формувати та реалізовувати контент-плани для декількох проєктів.
• Готувати тексти: інформативні, лаконічні, живі — відповідно до цільової аудиторії та tone of voice.
• Брати інтерв’ю в колег із різних команд та рівнів.
• Працювати з контентом для підтримки КСВ-проєктів (волонтерство, збори, лотереї).
• Координувати завдання, тримати статуси в актуальному стані, комунікувати в месенджерах без затримок.
• Самостійно приймати рішення, ініціювати фідбек і апдейти.

• Постійно тримати в фокусі актуальність, контекст і формат комунікації.

Ти нам точно підходиш, якщо

• Маєш 3+ роки досвіду в копірайтингу або контент-менеджменті (особливо у внутрішніх комунікаціях або HR-напрямку).
• Вмієш писати легко, грамотно, з повагою до читача і завжди «потрапляти в стиль».
• Вмієш редагувати, скорочувати, структурувати, уточнювати — робити текст сильнішим.
• Відповідальний (-а), організований (-а), з хорошим відчуттям часу та пріоритетів.
• Не губиш задачі, не зникаєш, тримаєш комунікацію — працюєш з командою на результат.
• Знаєш, як використовувати AI-інструменти — але розумієш, що без аналітики і критичного мислення жоден генератор не допоможе.
• Маєш впевнений рівень української та англійської
• Маєш портфоліо, де видно твій стиль, підхід і рівень

Що дамо натомість

• Можливість впливати на культуру компанії через контент і комунікації.
• Команду, з якою працювати — це не боляче. У нас нормальні процеси й люди, яким не байдуже.
• Розвиток. Буде багато цікавих форматів, можливість проявити себе, протестити нове.
• Сенси. Частина роботи пов’язана з благодійністю, волонтерством, підтримкою.

• Стабільність. Довгострокова співпраця, гнучкий формат, людяне ставлення.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

Є тестове завдання.

Якщо цей опис тобі відгукується — надішли нам резюме і кілька прикладів твоїх текстів.

Компанія пропонує:

• L&D центр з курсами для співробітників та ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Self-learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати заробітної плати;
• Соц. пакет (відпустка, лікарняні, sick days, медичне страхування);
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з корпоративним психологом.